江蘇裕蔡豐實業有限公司是一家集“房地產開發、市政工程、房屋建筑工程、給排水工程、土石方工程、水利工程、公路工程施工”等業務為一體的綜合型公司，現因工作需要，茲委托宿遷經濟技術開發區人力資源有限公司公開急聘工程技術人員2名，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

二、招聘對象

面向社會招聘。

三、招聘條件

（一）任職基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線方針政策，有良好的職業素養，遵紀守法，勤勉盡責，團結協作，廉潔從業；勇于擔當、敢于創新、求真務實，具有強烈的事業心、責任感和使命感；

2、具備相應的專業知識、從業經歷和工作業績，熟悉工程管理政策及相關政策法規，對市政工程、建筑工程管理具有全面深刻認識，綜合管理經驗豐富；

3、精通管理，具有對工程項目各項業務計劃、組織、領導、控制和協調能力；

4、具有能夠適應崗位的良好心理素質和身體素質。

（二）任職資格條件

1、具備全日制大專及以上學歷，其他要求詳見招聘崗位及人數；

2、年齡45周歲以下；

3、不存在與擬任職務有明顯利益沖突，或明顯分散其在本崗位履職時間和精力的情形；

4、現場管理人員應擁有一級建造師或監理工程師或中級以上相關職稱；項目報批報建人員應熟悉小區建設相關業務辦理流程；

5、工作經歷認定，以合法有效的勞動（聘用）合同或人社部門出具繳納社會保險證明為準；

6、通過面試后能夠按要求隨時到崗履職，能適應加班；

“工作經歷”計算截止時間：2019年11月30日。凡弄虛作假的，一經查實，即取消資格。

7、有下列情形之一的，不得報考：

（1）現役軍人；

（2）正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的；

（3）曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的；

（4）被機關事業單位辭退不滿5年的；

（5）受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的。

（6）應聘者被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的，不得報考。具體可參閱蘇政辦發〔2013〕100號、蘇政辦發〔2014〕114號、宿公通2015（28）號、宿人社發〔2015〕190號等文件規定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心（0527—84338767）。

四、招聘程序

本次招聘工作由江蘇裕蔡豐實業有限公司、人力資源公司共同組織，按照公布招聘事項、公開報名、資格審查、面試、體檢、考察（背景調查）、公示等流程實施。

（一）公布招聘事項

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過宿遷經濟技術開發區人力資源微信公眾號（JKQRLZY）等媒體向社會公開發布招聘信息。

（二）報名及資格審查

1、報名方式：現場報名，不接受其他方式報名。

2、報名時間：2019年11月4日—11月8日（9:00—17:30）。

3、報名地點：宿遷經濟技術開發區人力資源市場（淮海技師學院西側）。報名電話：0527-84333305。

4、報名需提供材料：

（1）報名登記表（附件），可現場填寫；

（2）本人身份證原件及復印件；

（3）學歷證明（學歷查詢網站：中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn）、職稱及專業技能證書復印件；

（4）工程管理部門工作證明及工程項目合同；

（5）本人近期免冠同底版二寸彩色照片2張；

（6）任職期間工作成就證明。

5、其他注意事項

（1）應聘者應對個人填報信息及提供的應聘資料的真實性負責，若背景調查與事實不符，我公司有權取消其錄用資格。

（2）我公司將妥善保管申請材料，恕不退還。

（3）應聘者報名后，應保持《報名表》上所填聯系號碼正常使用和暢通，因應聘者個人原因（如改號、停機等）導致影響招聘工作的，責任和后果由應聘者承擔。

6、資格審查：報考人員現場進行資格審查。

7、考試費用：通過資格審查后，收取考試費用100元/人。

（三）面試

經資格初審合格后確定進入面試人選，面試分值為100分，如形不成競爭，面試成績須達到60分（即面試總分的60%）為合格。面試成績當場告知應聘者。

面試時間、地點、形式另行電話通知,請應聘者關注經開區人力資源微信公眾號（JKQRLZY）

（四）體檢

根據應聘者面試總成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人選。

體檢工作由宿遷經濟技術開發區人力資源有限公司組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由應聘者自理。

（五）考察（背調）和公示

體檢合格人員由江蘇裕蔡豐實業有限公司組織考察（背調），考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》（2018版）執行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

考察工作結束后，根據面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。

（六）聘用及待遇

擬聘用人員與宿遷經濟技術開發區人力資源有限公司簽訂勞務合同，合同一年一簽，工資由宿遷經濟技術開發區人力資源有限公司按月發放。

擬聘用人員薪酬采用年薪制，具體標準參照市場價格和應聘者近年來的薪酬商定（含五險一金）。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協議的，由本人自行負責處理。

五、本簡章由江蘇裕蔡豐實業有限公司負責解釋。

咨詢電話：

江蘇裕蔡豐實業有限公司  0527-84672001

宿遷經濟技術開發區人力資源有限公司：0527-84333308

附件：應聘報名表

江蘇裕蔡豐實業有限公司

宿遷經開區人力資源有限公司

2019年11月2日